情報セキュリティコンサルティング

情報セキュリティ教育

企業課題を捉た、
情報セキュリティ教育・研修を提供します

技術・サービスの発展や進歩で、業務において多くの情報を様々なかたちで取り扱うようになりました。そのため組織や企業に情報保護対策が求められるようになりましたが、社員が情報を取り扱う機会も量も多くなっており、情報漏洩の発生するリスクも増大しています。こういった状況下で情報漏洩を防ぐには、社員一人一人の情報セキュリティへの意識を高める教育・研修が不可欠です。

ご提供プラン

新入社員向けプラン

情報セキュリティ・コンプライアンスの基本と最新トレンドを踏まえつつ、社会人にとって必要な知識・教養を「わかりやすく」伝えます。また、新入社員に必要な周辺テーマもカスタマイズして研修プランに追加できます。

全社員向けプラン

情報セキュリティ・コンプライアンスをテーマに部門横断型で研修を行います。お客様の業務を踏まえた研修内容にカスタマイズして実施する為、必要な知識を抑えつつ、日々の業務でもヒントとなる研修を提供します。また、必要に応じて別のテーマも踏まえた研修プランにカスタマイズできます。

中途社員向けプラン

自社にとって必要な情報セキュリティ・コンプライアンスのテーマを、1人1人のビジネスパーソンとしての経験を踏まえ、研修を行います。前職までは当たり前の様にやっていた行動が、実は避けるべき行動であった等、良くお聞きする「あるあるの事例」に、お客様独自のエッセンスを加え、カスタマイズした研修を提供します。

スポットプラン

セキュリティのインシデント（情報漏洩・ヒヤリハット等）対策やコンプライアンス対策など、タイムリーに研修を提供するプランです。お客様の状況やニーズに応じて、研修内容・方法を柔軟に設計します。お客様の環境に合わせた研修により、従業員のセキュリティ意識を向上させます。

年間サポートプラン

年間を通じて継続的に研修を実施します。ゴールから逆算したプランニングを行いますが、従業員の理解度により柔軟にプランを変更します。また、その時々のセキュリティトレンド等、最新の情報をおりまぜながら行うことで、よりセキュリティ意識を向上させます。

教育コンテンツ提供プラン

自社でオフライン・オンライン研修を行う為の教育コンテンツを提供します。研修の目的と方法を事前にすり合わせの上、コンテンツを作成します。コンテンツはスポット・定期でご提供することができますので、お客様のリソースとタイムラインとあわせてご相談ください。オンライン研修の場合、研修ツールが無い場合は、当社からご提供もできます。

情報セキュリティコンサルティング
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自社内で情報セキュリティ教育を行う際よくある4つのお悩み

緊張感がなく、
集中力が切れる

講師を社内の人間が行っていると緊張感や臨場感に欠けてしまいがちです。特に一方的な講義形式では受講者の集中が続かず、身に入りません。

当事者意識を
醸成できない

知識や経験不足のため、研修・教育が一般的で無難な内容になりがちです。会社の体制や実態に即していない内容では、当事者意識を持たせることはできません。

最新トレンドを
フォローできない

社内で企画していると最新の情報や事例などを追い切れず、研修内容にトレンドを盛り込むことが難しいです。

教育の効果が
感じられない

実施してすぐは効果があっても、その後のフォローアップができないため意識が定着せず、結果的に教育の効果を感じられないことが多いです。

私たちは会社の要望や課題に応じて研修内容をカスタマイズします

私たちは50年以上前から情報セキュリティ分野の事業を行っており、これまで20,000を超える事業所とのお取引があります。その長く広い経験から専門的な知識に長けており、最新事情にも精通しています。その豊富な知見を生かして、会社ごとの要望や課題をヒアリングした上で合致した研修内容を設計、テキスト・ワークシート類の作成及び講師の派遣や、知識・意識の定着ための独自コンテンツの作成、プラットフォームの提供などを行います。

会社の課題に合わせたカスタマイズ　

情報セキュリティの課題は業界・規模等に応じて様々です。事前ヒアリングを元にしたオリジナルケーススタディを通じて、企業固有の課題に合わせた研修を提供します。

セキュリティポリシーに合わせたカスタマイズ

一般的な内容に加え、要望に応じて企業のセキュリティポリシーを研修内容に反映します。

研修時間のカスタマイズ　

課題や要望に応じて研修テーマは多岐にわたりますが、それをふまえつつ柔軟に研修時間を2時間から1日など幅広い間で設計します。

経験豊富な講師による、主体的かつ実践的な研修を行います

300社以上の教育コンサルティングに携わった経験豊富な講師が講義を行います。また講師による一方的なファシリテーションだけではなく、グループディスカッションを交えるなどして、受講者一人ひとりが主体的かつ実践的に参加できるような研修を実施します。

オリジナルケーススタディ

事前のヒアリングにより、自社ならではのオリジナルのケーススタディを作成します。過去のヒヤリハットの情報を用いて「あなたならどうする」というような問いかけをすることで、“自分ごと化”を促します。

情報セキュリティQuiz　

情報セキュリティの基本的知識から現在のトレンドを含めて、○×式の簡易テスト10問に回答し、その後、解答及び解説の中で理解を深めます。

グループディスカッション

情報セキュリティについて本音ベースでディスカッションして、日々の業務で出来ていることと出来ていないことを棚卸しします。

ロールプレイ

研修で学んだことを実際の場面で行うための、疑似ロールプレイを行います。

個人ワーク

日々の業務に紐づける具体的アクションプランを設定します。